Este próximo Congreso de Agricultura, el cual será el último antes del centenario de la biodinámica, nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre el camino que ha recorrido el impulso de Koberwitz en los últimos 99 años. Les invitamos a unirse a esta reflexión en su organización, equipo o individualmente - y a presentar su reflexión en forma de póster o vídeo en el próximo Congreso de Agricultura en el Goetheanum.
La exposición se centra en tres áreas:
- El individuo: Personalidades que han llevado la inspiración de Koberwitz hacia adelante y han dado forma con sus biografías a la evolución de la biodinámica.
- La granja: Lugares donde el impulso biodinámico ha cobrado vida a través de la aplicación práctica de sus principios en el suelo y en el organismo de la granja.
- La organización: Comunidades de personas que se han reunido en organizaciones y asociaciones para dar forma, evolucionar y hacer crecer el movimiento biodinámico en todas las culturas y sociedades
La realización de una exposición de este tipo nos permite conocer los caminos que ha seguido el Impulso Koberwitz a través de los individuos, en las explotaciones y en las organizaciones. Podemos entender la fase a la que ha llegado el impulso en nuestro tiempo, e inspirarnos en la diversidad de caminos que existen en nuestro movimiento.
Las siguientes páginas contienen preguntas orientadoras a modo de inspiración, así como un ejemplo de un proceso de reflexión que hemos llevado a cabo como equipo en la Sección.
Un cordial saludo,
Ueli Hurter y Kalle Huebner
Contenidos y formatos
Les invitamos a reflexionar sobre el camino que ha seguido el Impulso Koberwitz en su organización, en su granja o a través de un individuo que haya llevado el impulso hacia delante o le haya proporcionado una forma particular.
Los resultados de la reflexión podrán exponerse en el Congreso de Agricultura 2023 en forma de pósteres y vídeos:
1. Presentación de personalidades individuales en el movimiento
Reflexiones sobre los individuos que han llevado y dado forma al impulso biodinámico de manera particular a lo largo de las últimas décadas. Preguntas orientativas: ¿Cómo está conectada la biografía de esta persona con la historia de la biodinámica? ¿Dónde experimentamos el impulso o el trabajo de esta persona en la biodinámica hoy en día?
2. Presentación de granjas y lugares
Reflexiones sobre granjas y lugares significativos donde se han aplicado y desarrollado de forma práctica los principios biodinámicos. Preguntas orientativas: ¿Cómo ha llegado el Impulso Koberwitz a este lugar? ¿Cómo ha contribuido este lugar a la evolución de la biodinámica? ¿Cuál es la importancia de este lugar para el movimiento?
3. Presentación de asociaciones y organizaciones
Reflexiones sobre las organizaciones en las que las personas se han unido para dar forma, desarrollar y hacer crecer el movimiento biodinámico a través de las distintas culturas y sociedades. Preguntas orientativas: ¿Cómo ha llevado y desarrollado la organización el impulso biodinámico desde 1924? ¿Cuáles han sido los pasos más significativos en su desarrollo? ¿Cuál es la situación actual de la organización?
¿Qué formatos se pueden exponer?
Pósteres
Los pósteres deben presentarse como un archivo imprimible en alta resolución, por ejemplo, en formato PDF. El formato debe ser A0. También se puede llevar al encuentro un póster impreso o pintado a mano - todas las contribuciones son bienvenidas.
Vídeos
Un vídeo debe tener una duración máxima de 5 minutos y ser exportado en formato mp4 (4:3).
Le rogamos que envíe su contribución antes del 14 de enero de 2023 a: agriculture.conference @goetheanum.ch
Un ejemplo del proceso de reflexión
Hemos elaborado un proceso como inspiración para aquellos que deseen llevar a cabo una reflexión en su propia organización o equipo. El mismo puede facilitar la mirada retrospectiva y la creación de una contribución para la exposición. Hay tres pasos en este proceso. Resulta conveniente que una o dos personas moderen el proceso para los demás participantes.
Paso 1: Análisis individual
Se realiza una reunión con todos los participantes, donde se pide a cada uno que recuerde su punto de partida individual. Las siguientes preguntas orientativas pueden servir de guía:
- ¿Por qué has venido a esta organización? ¿Cuáles fueron tus razones personales para unirte a esta organización? ¿Qué sabías de la historia de la organización?
- ¿Cómo se desarrolló tu trabajo aquí? ¿Cómo has vivido el desarrollo de la organización? ¿Qué personalidades fueron importantes para ti aquí?
- ¿Dónde ves tus tareas futuras? ¿Cómo ves tu papel en la organización?
El objetivo es comprender cómo tu propia biografía está conectada con la historia de la organización y el impulso biodinámico. Este proceso puede expresarse artísticamente: los participantes pueden utilizar pintura, palabras, materiales de artesanía, etc. Puede ser que muchos se interesen por la historia de la organización. Asimismo, otros pueden reflexionar en silencio por sí mismos.
Paso 2: Historia del impacto de la organización
Los colaboradores ahora comparten su revisión individual con la comunidad. Una persona puede moderar este proceso. Los comentarios pueden registrarse, por ejemplo, en una pizarra. A partir de la retrospectiva personal, la visión puede ampliarse a la organización en la que tienes un impacto a través de tu individualidad.
- ¿Cuál es la historia biográfica de tu organización?
- ¿Cuáles han sido las etapas más importantes en el desarrollo de la organización?
- ¿Qué personalidades han marcado o impactado de manera especial en esta organización?
- ¿Cómo puede ser su organización en el futuro?
En este punto, se pueden incluir otras fuentes, por ejemplo, las que describen la historia de la organización cómo surgió y su visión sobre el trabajo futuro.
El objetivo es comprender cómo el impulso biodinámico se ha llevado a cabo en la organización y cómo se expresa hoy en día.
Paso 3: Formular los mensajes principales y dar forma a la contribución
En este punto, los colaboradores pueden formular ciertos mensajes fundamentales a través de los cuales la historia del impulso biodinámico en su organización puede ser experimentada por otros (es decir, los espectadores del póster o vídeo). Estas frases centrales pueden ser respuestas a las preguntas
- ¿Cómo ha llevado y desarrollado mi organización el impulso biodinámico desde 1924?
- ¿En qué punto se encuentra nuestra organización hoy en día?
- ¿Por qué estamos comprometidos con el movimiento/la agricultura biodinámica?
- ¿A qué cuestiones de futuro nos enfrentamos en nuestra organización al comienzo del segundo siglo de la biodinámica?
A continuación, una o varias personas pueden crear un borrador a partir de los comentarios de los participantes, o se puede realizar una contribución conjunta. Nuevamente se trata de un proceso creativo con colores, imágenes y frases clave (en el caso de un póster) o mediante grabaciones de vídeo (en el caso de una contribución en vídeo).